Visite effectuée par un professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin ou infirmier) dans un délai maximum de 5 ans ou de 3 ans pour le suivi individuel adapté (handicap, invalidité, travail de nuit).

L’objectif est :

• d’appréhender les conditions de travail avec le salarié notamment en cas d’évolution ou de modification de poste ;
• d’assurer le suivi de la santé du salarié ;
• d’insister sur les conseils de prévention.

A l’issue de cette visite d’information et de prévention périodique, une attestation de suivi est délivrée.