NOTRE OFFRE DEDIÉE DIRIGEANTS
LA SANTÉ DU DIRIGEANT : UN ENJEU CLÉ POUR L’ENTREPRISE .
La prévention en santé au travail concerne tous les acteurs de l’entreprise dont celle des dirigeants.
La santé du dirigeant est un levier essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Fatigue chronique, surcharge mentale, stress prolongé ou troubles de santé, ces contraintes exposent les dirigeants à des risques spécifiques pour leur santé, tant physique que mentale. Ces risques pouvant fragiliser la capacité à décider, à anticiper et à durer dans le temps.
Une offre dédiée à la santé des dirigeants non-salariés
Pour accompagner nos adhérents et aider les dirigeants à préserver leur bonne santé, tant physique que mentale, nous avons conçu une offre dédiée, adaptée à la singularité de leur statut et à leurs réalités professionnelles.
UN ACCOMPAGNEMENT À 3 VOLETS
Depuis 2025, nous proposons au dirigeant non salarié,de bénéficier d’un suivi
régulier de son état de santé par un infirmier en santé au travail(périodicité de cinq ans).
Ces entretiens individuels sont strictement confidentiels et menés en connaissances des contraintes intrinsèques au poste du dirigeant.
Elles permettent d’échanger sur son état physique et mental, d’identifier d’éventuelles difficultés et d’apporter des conseils en prévention ciblés et personnalisés.
Des examens complémentaires audio et visuels sont également réalisés afin de vérifier l’acuité et l’audition.
Ce rendez-vous, personnalisé et centré sur la santé du dirigeant, est pensé pour aborder librement les difficultés rencontrées et établir des recommandations de prévention personnalisées. Ils offrent un temps d’écoute et d’échanges aux dirigeants parfois isolés dans leur fonction.
Dirigeants : évaluer en quelques minutes votre ressenti santé et comparer son évolution dans le temps !
Cet outil est compris dans l’offre socle.
Conçu sous forme de questionnaire en ligne, cet outil permet d’évaluer rapidement et simplement son ressenti quotidien dans ses activités et d’obtenir un score de satisfaction.
UNE FORTE CAUTION SCIENTIFIQUE 
Créé par le Professeur Olivier Torrès en 2009, cet outil s’appuie sur plus de 15 ans de recherche scientifique sur la santé entrepreneuriale.
Il est dispensé par l’observatoire Amarok, référence dans le domaine de la santé des dirigeants.
DES RÉSULTATS CONFIDENTIELS ET STRICTEMENT PERSONNELS
Les résultats sont strictement confidentiels et connus uniquement de la personne réalisant le questionnaire. Notre service et aucun autre organisme n’a accès aux données nominatives.
En pratique : DES RÉSULTATS EN 5 MINUTES.
A travers ce questionnaire basé sur des événements de vie au travail, chaque dirigeant peut :
- Faire le point sur sa santé globale physique et psychologique,
- Identifier les évènements professionnels éventuels qui ont le plus d’impact positifs ou négatifs dans son activité entrepreneuriale.
- Bénéficier, si besoin et souhaité, de conseils et/ou d’une écoute adaptée par d’autres entrepreneurs de l’Association May-D.
- Suivre son état de santé : En réalisant régulièrement le questionnaire Amarok, les dirigeants ont la possibilité de suivre l’évolution de leur santé au fil du temps et des évènements.
COMMENT FAIRE LE TEST :
L’outil Amarok est envoyé 4 fois par an, à nos adhérents.
Il est également accessible via le QR CODE : 
Notre service travaille avec l’Association Mayennaise May-D. 
Cette association a été créé à l’initiative des chefs d’entreprise et des entrepreneurs mayennais bénévoles. Formés à l’écoute et aux premiers secours psychologiques, les entrepreneurs engagés dans May-D assurent gratuitement une écoute CONFIDENTIELLE et un accompagnement de la personne en souffrance.
En pratique ?
Si un dirigeant se trouve en difficultés, soit à la suite d’un entretien avec un infirmier ou de son résultat avec l’outil Amarok, il peut, s’il le souhaite, être mis en relation avec cette association.
Les dirigeants en difficultés ou qui en expriment le besoin, peuvent bénéficier :
- D’un accompagnement individuel,
- Réalisé par des entrepreneurs expérimentés,
- Totalement gratuit, neutre et confidentiel.
Ce soutien permet de rompre l’isolement, de prendre du recul, d’être écouté par des pairs et de trouver des solutions concrètes à ses difficultés (surcharge, tensions, perte de sens, fragilité économique…).
COMMENT BÉNÉFICIER DE CET ACCOMPAGNEMENT ?
- Bénéficier d’un suivi régulier de l’état de santé : le dirigeant doit s’inscrire sur le Portail Adhérent. Il peut demander un entretien santé avec un infirmier.
Accéder à l’outil d’auto-évaluation : l’outil est disponible en ligne : TESTEZ VOUS
ou via le CR CODE- Être orienté vers l’association May-D : contacter votre secrétariat médical
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter nos équipes !
