Cotisations 2018

1 – Entreprises de 0 à 49 salariés – Facture annuelle 71,10 € par salarié présent dans l’entreprise au cours de l’exercice.
2 – Entreprises de 50 et plus – Facture semestrielle 76,45 € par salarié présent dans l’entreprise au cours de l’exercice.
3 – Secteur Fonction Publique 84,90 € par salarié présent au cours de l’exercice.
4 – Secteur travail temporaire 74,25 € par salarié présent au cours de l’exercice
5 – Droits d’Entrée 16 € par salarié
6 – Cotisations de proximité 5 € par salarié présent au cours de l’exercice.
7 – Création de dossiers en cours d’année * 40 € par salarié présent au cours de l’exercice
8 – Absences non justifiées 35 € par salarié

*entreprises de plus de 20 salariés

 

Vous trouverez ci-dessus le barème des principales cotisations au SATM, pour l’année 2018.

Ce barème est essentiellement basé sur une classification simplifiée des entreprises, selon leur taille, en deux catégories :
–    de 0 à 49 salariés ;
–    50 salariés et plus.

La distinction de cette seconde catégorie est notamment justifiée par le fait que ce seuil induit, par exemple, la participation du SATM à certaines instances obligatoires comme le CHSCT ou le CSE. Ce choix de simplification permet également une meilleure lisibilité du barème du SATM.

Pour l’exercice 2018, le conseil d’administration a décidé de maintenir les montants des différentes cotisations, à l’identique de ceux de l’année 2017 ; donc sans augmentation de ces cotisations.

Comme vous le savez, la loi dite « travail » du 08 août 2016, concerne pour partie, l’évolution des modalités du suivi individuel ou collectif, de la santé au travail des salariés. Le décret d’application au 27 décembre 2016 en a précisé les modalités.

Depuis lors, le SATM a adapté son organisation et les contours de ses équipes pour déployer l’ensemble de ces nouvelles missions légales et réglementaires ; notamment par la mise en oeuvre des visites d’information et de prévention (VIP) par le médecin du travail ou l’infirmier en santé au travail, en complément des visites médicales par le médecin du travail. Ces actions de suivi individuel de la santé au travail des salariés des entreprises adhérentes sont mises en oeuvre de façon distincte selon la nature des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés concernés.

Plus que jamais, le SATM demeure aux côtés des entreprise adhérentes, pour les accompagner et les conseiller dans leurs missions opérationnelles veillant à la prévention de l’exposition aux risques professionnels de leurs salariés.