A compter de la prise de poste, visite effectuée par un professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin ou infirmier) dans un délai de 3 mois au maximum dans le cas général.

 

Avant l’affectation au poste si :

L’objectif est  :

  • d’ouvrir le dossier médical en santé au travail ;
  • d’interroger le salarié sur son état de santé ;
  • d’informer le salarié sur les risques inhérents à son poste et les moyens de prévention ;
  • d’indiquer au salarié les modalités de suivi de son état de santé.

A l’issue de cette visite d’information et de prévention initiale (VIPI), une attestation de suivi est délivrée.